推薦產品
  • 焊管

    產品材質:Q235B

    手机看片5標準:GB/T3091-2008

    參考價格¥電議

  • 鍍鋅管

    產品材質:Q235

    標準:GB/T3091-2008

    參考價格¥電議

  • 直縫鋼管

    產品材質:Q235-Q345

    標準:GB/T3091-2008

    參考價格¥電議

  • 方矩管

    產品材質:Q235-Q345

    標準:GB/T3094-2000

    參考價格¥電議

[返回上一頁]鋼材動態
“三煤一鋼”深改怎么改?
發布日期:2016-08-19      瀏覽次數:1850      Tag:湖南焊管廠家|焊接鋼管價格|焊接鋼管
  國有工業企業改革面臨著一系列難點。根據河南省委、省政府《關于深化國有工業企業改革的意見》(以下簡稱《意見》),記者采擷“三煤一鋼”深化改革方案中列述的亮點,給其他國有工業企業的改革提供借鑒。
  國企效率怎么提高?
  “臃腫”“低效”“壟斷”是不少國有企業的弊端。如何提高國企效率,是改革的重中之重。
  《意見》提出,“國有工業企業要遵循市場經濟和企業發展規律,依法依規推進改革,使企業成為合格的市場主體。”“市場”是貫穿全文的一個主題詞,只有推進產權制度改革,才能從根本上解決發展問題。
  今年,河南省煤炭擬關閉退出礦井69對、擬退出產能1792萬噸;鋼鐵壓減生鐵產能100萬噸、粗鋼產能240萬噸。結合化解過剩產能,在保持國有資本控股的前提下,“三煤一鋼”積極引入戰略投資者,重點推進二級及以下子公司層面混合所有制改革,擴大非公有資本的持股比例。其中,河南能源化工集團的焦煤醫院,平煤神馬集團的聯合鹽化,鄭煤集團的錦源建設公司,安鋼集團的永通鑄管公司,都是“混改”中的佼佼者。
  政府扮演什么角色?
  國企姓國,國企是企。國企的國有屬性要求其必須服務于最廣大人民的根本利益,而其企業屬性又要求其必須按照市場規律辦事,充分參與市場競爭。
  對于政府扮演的角色,《意見》指出,“各級國有資產監管機構要當好市場化的出資人,管好資本,放活企業,減少出資人審批核準事項,改變行政化管理方式。”這意味著國有資產監管機構將更多扮演“老板”的角色,而非“婆婆”的角色,原來“管人、管事、管資產”的管理格局將會改變。
  聘請企業來管企業,是我省國資監管的亮點之一。河南能源化工集團有限公司擬改組為“河南能源化工控股集團有限公司”,在省國資委授權管理下,推動該集團公司逐步向“以管資本為主”的國有資本投資公司轉型。
  薪資待遇如何規范?
  人才是企業的核心競爭力。對國企而言,如何在吸引、用好人才的同時,給予其合理的薪酬便成為改革的重中之重。
  《意見》提出,“完善以崗位工資為基礎的績效工資制度,全面推進工效掛鉤,業績升、薪酬升,業績降、薪酬降;優化薪酬分配結構,推動收入分配向關鍵崗位、核心技術人員和一線員工傾斜。”改革的目的,就是要打破大鍋飯,多增效多得,少增效少得。
  安鋼集團對營銷人員實施“底薪+提成”考核,有條件的子分公司實行計件工資制,技術人員實行技術項目承包工資制。比如通過對營銷人員實行“底薪+提成”,按訂單創效考核,提成上不封頂、最低為零,營銷人員最低收入1000多元,最高提成拿到3萬元。目前,營銷人員的創效積極性被極大調動和激發,許多員工主動要求到營銷一線。
  怎樣防止國資流失?
  如何防止國有資產貶值、流失,不僅關乎著國企自身的發展,更關乎經濟發展本身的性質。
  《意見》提出,“加大對國有企業領導人員履行經濟責任情況的審計力度,堅持離任必審,完善任中審計,探索任期輪審,實現任期內至少審計一次;建立國有企業經常性審計制度,國有資產監管機構要加大對企業的審計力度,并出具審計意見書。”
  不改革只有死路一條,抓改革才能柳暗花明。河南省國資委主任肖新明說,國有工業企業是深化改革的責任主體,要敢于擔當,加快推進,確保改革落到實處、取得實效

客戶服務熱線

18874852687

網絡服務熱線

13548562860

在線客服